- Status:
Zrealizowane
- Rodzaj:
Stacjonarne
- Data wydarzenia:
15-06-18
- Miasto:
Warszawa
- Ilość dni:
1
Polish National Sales Awards wspólnie z Konfederacją Lewiatan zapraszają na szkolenie w ramach cyklu Akademia Lewiatana
Wciąż poszukujemy skutecznych metod motywowania swoich pracowników niezależnie od branży, w której działamy czy wielkości zespołu. Jest to szczególnie ważne w sytuacji rynkowej, gdzie doświadczamy ciągłych zmiana, dużej dawki niepewności i stawiamy wysokie poprzeczki. Jak w takich warunkach motywować siebie, swoich pracowników? Jak umożliwiać pracownikom wykorzystywanie w pełni swoich możliwości? Jak motywować zespół, aby pracował efektywnie i osiągał zaplanowane cele? Jakie działania podejmować, aby motywować siebie, jednostki oraz zespół w codziennej praktyce biznesowej? A to wszystko w burzliwym otoczeniu zmieniających się niemal z dnia na dzień warunków na rynku i w zderzeniu z coraz bardziej wymagającymi pracownikami. Czy pieniądze będą najlepszym motywatorem? Po odpowiedzi na te pytania zapraszamy 15 czerwca. Gwarantujemy solidną dawkę wiedzy i przestrzeń na dobrą dyskusję i wymianę opinii.
15 czerwca 2018 r., Warszawa, ul. Zbyszka Cybulskiego 3
Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
PROWADZĄCY:
- Anna Karecka Praktyk biznesu z 25-letnim doświadczeniem menadżerskim w systemie Coca-Cola. Była dyrektorem HR i dyrektorem d/s rozwoju i coachingu. Aktualnie jest executive coachem (PCC), kosultantem w zakresie przywództwa, rozwoju kariery i efektywności zespołowej. Pełni funkcję wiceprezesa Forum Mentorów.
- Paweł Kornosz Prezes firmy YesIndeed. W codziennej pracy zajmuje się budowaniem strategii sprzedaży, motywacji i lojalizacji. Kieruje zespołem pracującym m.in. dla Coca-Cola Hellenic, Goodyear, Nationale Nederlanden, Kross czy Danone. Były doradca zarządu PLL LOT, sędzia w konkursie Golden Arrow, sęzia w PNSA.
Program szkolenia:
- 13:00-13:30
Rejestracja, kawa powitalna
- 13:30-15:00
"Sztuka motywacji, czyli jak angażować swoich pracowników i mimo wszystko zachować pogodę ducha
- Nasze podobieństwa do małpy: o potrzebie władzy, seksu, przemocy i życzliwości
- Dlaczego inteligencja emocjonalna nabiera coraz większego znaczenia w biznesie?
- Indywidualne preferencje w obszarze motywacji
- 15:00-16:00
Poczęstunek
- 16:00-17:00
"Pieniądz nie motywuje", czyli jak zmieniają się pokolenia i dlaczego tyle mówi się o grywalizacji
- Co dzisiaj motywuje pracowników?
- Dlaczego pieniądz nie jest najlepszym i uniwersalnym motywatorem?
- Czym jest prawdziwa grywalizacja?
- Co to znaczy oprzeć motywację na fabule?
Serdecznie zapraszamy!
Rejestracja on-line
Jakość
Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.
Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.
Dowiedz się więcej o SUS
W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS.
Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS
Dołącz do nas
Kto może być członkiem?
Członkiem PIFS może być przedsiębiorca, którego przedmiotem działania jest świadczenie usług rozwojowych. Są wśród nas mali i duzi, początkujący i doświadczeni, firmy szkoleniowe, uczelnie, organizacje pozarządowe, firmy doradcze, zajmujące się coachingiem czy e-learningiem, o pełnym przekroju tematycznym i form – bardzo się cieszymy tą różnorodnością, to nam daje możliwość konfrontacji różnych perspektyw i zmusza do poszerzenia horyzontów. Czekamy również na Ciebie.
Procedura jest bardzo prosta:
- Już dzisiaj wypełnij formularz na dole strony
- Prześlemy do Ciebie deklarację przystąpienia do PIFS
- Uzupełnij ją, sprawdź, czy jest poprawna – w szczególności czy poprawnie jest wskazany sposób usankcjonowania zakresu Twojej działalności dotyczącej szkoleń czy doradztwa (PKD wskazany w KRS/CEIDG, statut lub uchwała władz). W szczególnych przypadkach, jeśli zakres Twojej działalności gospodarczej nie jest informacją ogólnodostępną (KRS/CEIDG/statut na stronie www) lub niedawno uległ zmianie, możliwe, że poprosimy Cię o przesłanie nam stosownego dokumentu
- Podpisz (zgodnie z zasadami reprezentacji Twojej instytucji) i wyślij do nas skan deklaracji na adres biuro@pifs.org.pl
- Opłać wpisowe w oparciu o otrzymaną notę statutową z adresu biuro@pifs.org.pl
- Poczekaj kilka dni na decyzję Zarządu PIFS, Biuro Izby poinformuje Cię o zakończeniu procedury i prześle certyfikat potwierdzający dołączenie do Izby
…i gotowe.
Co dalej?
- Poinformuj swoich klientów i partnerów, że dołączyłeś do prestiżowego grona firm świadczących usługi rozwojowe, które stosują wysokie standardy jakościowe określone w Kodeksie Dobrych Praktyk PIFS, myślą o rozwoju własnej organizacji i promują uczenie się przez całe życie, prowadzą do rozwoju jednostek, grup lub organizacji
- Załóż konto na strefie strony www dostępnej tylko dla członków i korzystaj z jej zasobów - bazy wiedzy, repozytorium webinarów, ogłoszeń itd., dołącz do Grupy Zamkniętej na FB
- Śledź korespondencję z Izby - będziemy Ci przesyłać newsletter oraz inne ważne informacje, m.in. zaproszenia na wydarzenia organizowane przez PIFS lub rekomendowane przez nas imprezy Partnerów - networkingi z członkami biznesowymi, szkolenia i warsztaty
- Przejrzyj listę tematów webinarów dla członków, bardzo prawdopodobne, że znajdziesz tam interesujące Cię tematy
- Jeśli jeszcze nie posiadasz branżowego certyfikatu jakości potwierdzającego wdrożony system zarządzania jakością SUS 2.0, na stronie sus.pifs.org.pl pobierz treść standardu, przeanalizuj go, przeprowadź samoocenę, pobierz i wypełnij zgłoszenie na audyt Dekry – nie zapomnij wskazać, że jesteś członkiem PIFS, a otrzymasz 1000 zł rabatu
- Śledź kalendarz wydarzeń, uczestnicz w spotkaniach regionalnych, poznawaj właścicieli i managerów innych firm z branży, wymieniaj się z nimi doświadczeniami i know-how
Składka za pełny rok to jedynie 1800 zł brutto, do tego płatne w 2 ratach + jednorazowe „wpisowe” 500 zł
Chcę wstąpić do PIFS
